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余您攜手，杭向未來。5月15日，余杭區委、區政府在未來科技城海創園舉辦“余您攜手 杭向未來”2019年余杭區科技人才月啟動儀式暨中瑞科技合作交流會，同時會上余杭區還對省市領軍型創新創業團隊進行頒獎，5家團隊共獲得獎勵資金4000萬元，更向近年來為余杭引進人才做出重大貢獻的機構和個人頒發“余杭伯樂”證書和獎杯。

據了解，余杭區為營造創新創業的濃厚氛圍，激發科技人才的創新活力，已連續兩年舉辦“科技人才活動周”，并在余杭全區范圍內舉辦一系列宣傳推廣余杭及科技人才政策、環境和重點工作等創新創業活動，“服務企業促發展，服務項目產業化”，收到了良好效果，并從去年開始由“科技人才周”升級為“科技人才月”，系與11月“國際人才月”相對應的兩大余杭“雙招雙引”品牌活動，意在進一步打造全域創新策源地，推動余杭經濟高質量可持續快發展。

而整個科技人才月期間，余杭區將圍繞創新創業、高峰論壇、高層次人才服務、校地校企合作等舉辦四大系列活動，共20項子活動，打響“余您攜手 杭向未來”全域創新、人才強區品牌。

近年來，余杭區堅持改革撬動創新發展，高質量推進人才生態最優區建設。全面落實改革、創新、開放、人才“四個強省”工作導向，堅持以人才引領經濟轉型升級，用科技支撐社會創新發展，推進“全域創新”建設，已連續九年被評為省、市科技創新和人才工作目標責任制考核優秀單位。國家重點支持領域高新技術企業累計達到752家，引進培育省市領軍型創新創業團隊14家，省級企業研究院、省級研發中心、市級研發中心等研發機構新增數，連續兩年位列省、市第一位，累計引進國家級海外高層次人才143名，省級海外高層次人才199名。這些沉甸甸的數字背后，是余杭區委、區政府對科技創新和人才引培工作的支持和培育，是一批批科技企業和余杭伯樂的努力和付出。

此外，更值得一提的是，余杭區為更好地服務企業和人才，促進黨委政府和企業人才的交流溝通，構建“親清”新型政商關系，打造國際一流營商環境，在“一辦二車”基礎上，建立了人才服務“三大員”機制，即以區“三服務辦”為龍頭，以“親清直通車”、“民情直通車”為紐帶，通過“親清服務員、親清直通員、親清速遞員”來摸需求、講政策、解難題、送服務、促發展的人才服務新模式，將進一步助力余杭區的人才發展。

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